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旧工伤认定办法是什么
2018-09-19作者未知来源劳动法律网

旧工伤认定办法是发生在工作时间或者是工作场合的伤害将会被认定为工伤具体的标准和新的工伤认定不存在着区别旧工伤目前缺乏准确的概念定义在工伤保险实务中一般理解是将发生在?#20445;?#24180;?#20445;?#26376;日企业职工工伤保险试行办法实行以前的工伤统称为老工伤事实上这理解也存在偏差下面劳动法律网小编为大家详细解答一下旧工伤认定办法是什么

一旧工伤认定办法是什么

目前缺乏准确的概念定义在工伤保险实务中一般理解是将发生在?#20445;?#24180;?#20445;?#26376;日企业职工工伤保险试行办法实行以前的工伤统称为老工伤事实上这理解也存在偏差笔者认为恰恰是这个?#20040;实?#33268;了人们对于新老工伤的划?#37073;?#36827;而导致了对于工伤政策适用的争议老工伤的规范定义应该是未纳入工伤保险统筹的工伤人?#20445;?#36825;意味着不仅?#20445;?#24180;?#20445;?#26376;?#27604;找?#21069;就是年月日工伤保险条例生效后因用?#35828;?#20301;没有参加工伤保险发生工伤后无法从工伤保险基金获得相关待遇的人?#20445;?#37117;可以称为老工伤

旧工伤认定办法是什么

收费标准

自治区鉴定每人每次?#24120;?#20803;

?#30149;?#22320;市?#37117;?#23450;每人每次元

?#22330;?#21439;市?#37117;?#23450;每人每次元

二工伤赔偿项目

一治医疗?#36873;?#27835;疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准

二住院伙食补助?#36873;?#32844;工住院治疗工伤的?#20260;?#22312;单位按照本单位因公出差伙食补助标准的发给住院伙食补助?#36873;?/p>

三外地就医交通?#36873;?#39135;宿?#36873;?#32463;医疗机构出具证明报经办机构同意工伤职工到统筹地区以外就医的所需交通食宿费用?#20260;?#22312;单位按照本单位职工因公出差标准报销

四康复治疗?#36873;?#24037;伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用符合工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的从工伤保险基金支付

五辅助器具?#36873;?#24037;伤职工因日常生活或者就业需要经劳动能力鉴定委员会确认可以安装假肢矫形器假眼假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付

六停工留薪期工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变?#20260;?#22312;单位按月支付

七生活护理?#36873;?#29983;活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的?#20260;?#22312;单位负责工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的从工伤保险基金按月支付生活护理?#36873;?#29983;活护理费按照生活完全不能自理生活大部分不能自理或者生活部分不能自理个不同等级支付其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的或者?#24120;?/p>

八一次性伤残补助金标准为一级伤残为个月的本人工资二级伤残为个月的本人工资三级伤残为?#26696;?#26376;的本人工资四级伤残为?#20445;?#20010;月的本人工资五级伤残为?#20445;?#20010;月的本人工资六级伤残为?#20445;?#20010;月的本人工资七级伤残为?#20445;?#20010;月的本人工资八级伤残为?#20445;案?#26376;的本人工资九级伤残为个月的本人工资十级伤残为个月的本人工资

九伤残津贴职工因工致残被鉴定为一级?#20102;?#32423;伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为一级伤残为个月的本人工资二级伤残为个月的本人工资三级伤残为?#26696;?#26376;的本人工资四级伤残为?#20445;?#20010;月的本人工资职工因工致残被鉴定为五级六级伤残的保留与用?#35828;?#20301;的劳动关系由用?#35828;?#20301;安排?#23454;?#24037;作难以安排工作的由用?#35828;?#20301;按月发给伤残津贴标准为五级伤残为本人工资的六级伤残为本人工资的

十一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金

劳动关系的认定在现实生活当中比较重要他是进行工伤赔偿的一个必不可少的环节如果发生工伤认定存在没有劳动合同的情况也可?#36234;?#34892;但是必须提供?#34892;?#21512;法的证据来证明确实在用?#35828;?#20301;工作了一段时间?#28909;?#35828;开工资的证明就可以

现实生活当中存在着老工伤的说法但实际上我把这当中并没有非常明确的概念?#28304;?#36827;行定义本质上来说老工伤就是在时间方面存在着一个界限点是工伤认定的方法都是一致的并不存在着什么差异除此之外工伤的伤残等?#37117;?#23450;也是一样的

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